منتدى الموثق فيصل الحكمي - موثق وكالة معتمد بالرياض




  • faisal.hakami من :مصر yes إهداء من إدارة منتدى الحكمي للتوثيق لـ فريق توثيق , على نشاطه ومواضيعه المتميزة في المنتدى, كل الشكر والتقديري وبإنتظار المزيد smile
    faisal.hakami من :السعودية - مدينة الرياض wink_3 توثيق الأعمال مع الحكمي أسهل واسررع - لا داعي لترك منزلك او مقر عملك من أجل التوثيق - سنذهب إليك اينما كنت داخل الرياض, نوثق لك وأنت في منزلك أو مقر عملك yes
    faisal.hakami من :مدينة الرياض yes موثق وكالات معتمد بالرياض - وثق وانت في منزلك - نأتيك اينما كنت - إتصل الآن: 0567663666 - أو سجل طلبك بالضغط هنا cool
    faisal.hakami من :مدينة الرياض cool yes تم افتتاح موقعنا الجديد (الحكمي للمحاماة والإستشارات القانونية) لطلب محامي في قضية او استشارة يرجى الضغط هنا smile cool
    اضافة إهداء
    (المعذره .. غير مسموح للزوار بإضافة الإهداءات, الرجاء التسجيل في المنتدى)


أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في منتدى الموثق فيصل الحكمي - موثق وكالة معتمد بالرياض، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .





الحكم القانونى للفصل التعسفى من العمل؟

دولة النزاع السعودية السلام عليكم ورحمة الله قدمت للسعودية بعقد عمل وعملت مع شركتي الام لمدة 8 اشهر وبعدها تم نقلي الى ش ..



24-10-2019 03:19 صباحا
فريق توثيق
مشرف عام موقع الحكمي
rating
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام : 19-05-2019
رقم العضوية : 137
المشاركات : 692
الجنس : أنثى
تاريخ الميلاد : 22-7-1987
الدعوات : 1
قوة السمعة : 110
موقعي : زيارة موقعي
 offline 






دولة النزاع السعودية السلام عليكم ورحمة الله
قدمت للسعودية بعقد عمل وعملت مع شركتي الام لمدة 8 اشهر وبعدها تم نقلي الى شركة اخرى بنفس المجموعة وتم ترقيتي لمنصب مدير انتاج بعقد جديد وعملت سنتين وبعدها تم ترقيتي لمدير تشغيل بعقد جديد لمدة سنتين وبعد الترقية الاخيرة ب 4 اشهر تم فصلي تعسفيا بدون اي سبب .
وتم خصم جزء كبير من عمولاتي مع انها مذكورة في العقد.
اولا هل يعتبر عقل العمل محدد المدة ام مفتوح؟
اذا تقدمت بشكوى لمكتب العمل هل ساستحق تعويض عن المتبقي من عقدي؟

الإجابة

.. فيما يتعلق بعقد العمل محدد المدة او مفتوح .. يعود الى ما تم الإتفاق عليه في عقد العمل الأساسي و في حالة أن خالفت الشركة عقد العمل الأساسي فيمكن الرجوع عليهم بما تم الإتفاق عليه في العقد الأساسي

 

أم بالنسبة للفصل التعسفي فإذا كان فعلا قد تم فصلك تعسفيا فيحق لك في القانون طلب حقوقك العمالية و ستحكم المحكمة بناء على المعطيات المقدمه لها , لكن يتوجب عليك ان تثبت أنك إلتزمت بالعمل على الوجه المطلوب و كان فصل الشركة لك هو فصلا تعسفيا .. و حاول ان يكون لك شهود من نفس الشركة

توقيع :فريق توثيق
yes موثق وكالات معتمد بالرياض - وثق وانت في منزلك
نأتيك اينما كنت في المنزل او مقر العمل
إتصل الآن: 0567663666





الكلمات الدلالية
الحكم ، القانونى ، للفصل ، التعسفى ، العمل؟ ،


 







الساعة الآن 04:17 مساء